Notre structure

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Le Comité Directeur porte la voix des entreprises adhérentes :

Il a pour mission d'échanger sur les problématiques soulevées et d'y apporter des solutions. Surtout, il joue un rôle primordial en orientant l'activité de l'UIMM Loire-Atlantique. Il valide le plan d'actions proposé avec les permanents ainsi que le budget de fonctionnement. Des Groupes de travail spécifiques sont constitués afin de traiter certains sujets de façon plus approfondie. Ces émanations du Comité Directeur ont vocation à réfléchir sur des thématiques précises et préparer les décisions du Comité Directeur.

Issus du secteur industriel, élus par les adhérents, les dirigeants de l'UIMM Loire-Atlantique possèdent une parfaite connaissance du contexte économique régional.
 

Le Bureau a un rôle de suivi des activités opérationnelles de l'UIMM Loire-Atlantique :

Ses membres accompagnent la mise en oeuvre des décisions du Comité Directeur.

Alain Allaire
Alain Allaire *
Sirbem - Seret - Gestal
Patrice Berthe
Patrice Berthe *
ABC Pliage
Emmanuel Bertran de Balanda
Areva NP
Serge Bourdon *
STX France
Alexandre de Cuniac
Alexandre de Cuniac
SAH Leduc
Isabelle Công Thé
Naval Group
Jean Garos
Jean Garos *
Groupe Garos
Rémy Griffon
Man
Philippe Martin
Famat
Erwan Kermeur
Erwan Kermeur
Daher
Christina Maillet
Maillet
Philippe Marre
Airbus Saint-Nazaire
Marc Moret *
Loiretech
Sadika Moussaoui
AIRBUS Nantes
Philippe Novelli
Philippe Novelli *
ECA EN - EN Moteurs (Président)
François Paynot
François Paynot
Stelia Aerospace
Arnaud Quéru
Claire Fontaine
Guillaume Rabel-Suquet
Manitou
Pierre Rougier
EDTO
Annie Tréhondat
Annie Tréhondat
Garos Energie
* Membres du Bureau

Les mandats

L'UIMM Loire-Atlantique mobilise un certain nombre d'adhérents dans les mandats gérés en direct ou par le Medef afin de représenter les entreprises dans ces instances :

  • Sécurité sociale & juridique : CPAM, CARSAT, Prud'Hommes, TASS, URSSAF, TCI
  • Emploi & Formation : FONGECIF, IUT, Pôle Emploi, Rectorat
  • Industrie & économie : CCI, EMC2

Les permanents de l’UIMM Loire-Atlantique

L’équipe de l’UIMM Loire-Atlantique est structurée par Pôle d’activités. Elle comprend 18 permanents à votre écoute :

Hervé Thomas
Hervé Thomas
Délégué Général
Florence André
Florence André
Responsable du Pôle Compétences & Secrétaire Générale Adjointe
Son domaine d'actions :
valorisation des métiers, recrutement, audit rh, externalisation du plan de formation
Florian Pugliese
Florian Pugliese
Responsable du Pôle Juridique
Aurore Durand
Aurore Durand
Responsable du Pôle Industriel HSE
Estelle Bealay
Chargée de mission Formation
Catherine Boeffard
Catherine Boeffard
Chargée de mission
Son domaine d'actions :
CQPM et Certifications
Charlène Bouvet
Charlène Bouvet
Juriste Conseil Droit Social
Aurelle Decoster
Aurelle Decoster
Conseillère Prévention Sécurité Environnement
Catherine Eytorff
Catherine Eytorff
Assistante de direction
Noémie Gaillou
Noémie Gaillou
Chargée de Communication et Promotion des métiers
Son domaine d'actions :
Communication et valorisation des métiers
Béatrice Gouhier
Béatrice Gouhier
Comptable
Soizic Leroy
Soizic Leroy
Chargée de mission Formation
Mélanie Lorieu
Mélanie Lorieu
Chargée de mission
Son domaine d'actions :
CQPM et Certifications
Isabelle Malet
Isabelle Malet
Chargée du lien adhérents
Christian Martin
Christian Martin
Chargé de mission
Son domaine d'actions :
Contrat Pro Ingénieur
Théodore Messiac
Médecin
Guillaume Bourgeois
Juriste Conseil Droit Social
Nathalie Rozec
Nathalie Rozec
Juriste Conseil Droit Social

Un réseau structuré

L'UIMM Loire-Atlantique s'appuie sur un réseau de partenaires pour répondre aux besoins et problématiques de chaque adhérent. L'UIMM adhère au CEEMET (Europe). L'UIMM Loire-Atlantique appartient au réseau national UIMM. Avec les 5 chambres syndicales du territoire, l’UIMM Loire-Atlantique participe à l’action de l’UIMM Pays de la Loire afin de traiter les problématiques régionales. Notre chambre territoriale participe à l'activité patronale locale et adhère au Medef et à la CGPME.

 

Bénéficier du réseau de l'UIMM Loire-Atlantique

S’appuyer sur les structures du réseau UIMM Pays de la Loire pour déployer vos plans de formation, développer ou intégrer les compétences clés de votre entreprise.
Echanger sur vos pratiques et partager votre expérience avec vos pairs pour faire évoluer votre structure.

Anticiper les besoins en compétences :
ORCI Pays de la Loire
Outil partenarial d’observation et de réflexion prospective, l’ORCI produit des analyses et études afin d’alimenter les réflexions et les prises de décisions des acteurs de l’emploi et de la formation sur le territoire des Pays de la Loire. Il est financé par l’UIMM Pays de la Loire, l’Etat, la Région et l’IRT Jules Verne.
http://www.orci-pdl.fr/
 
opcaim
Financer vos formations :
ADEFIM Pays de la Loire
Service de proximité de l’OPCAIM (Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Industries de la Métallurgie) auprès des 950 entreprises du département et de leurs 38 000 salariés, l’ADEFIM Pays de la Loire est spécialiste de l’ingénierie financière en matière de formation.
http://www.opcaim.com/
 
 
Pôle formation
Former un alternant du CAP au BTS :
Pôle Formation des Industries Technologiques Pays de la Loire
Outil de formation (continue et par apprentissage) et de conseil de la Métallurgie, le PFIT est générateur de compétitivité pour les entreprises et de compétences pour l’individu. Sa mission est de proposer un service global de formation et de conseil répondant aux besoins des entreprises industrielles donc à l’employabilité dans la région.
http://www.formation-industries-paysdelaloire.fr/
 
 
ITII
Trouver des ingénieurs terrain :
ITII Pays de la Loire
L’Institut des Techniques d’Ingénieurs de l’Industrie (ITII) réalise et met en place des formations d’ingénieurs en alternance (formation par apprentissage et formation professionnelle continue) dans le cadre d’un partenariat entre Ecoles et Branches professionnelles.
http://www.itii-pdl.com/
 
 
Geiq industrie 44
Recruter pour former et qualifier :
GEIQ Industrie 44
Cette association d’entreprises adhérentes a pour vocation de répondre aux préoccupations en matière d’insertion professionnelle et de la qualification. Le GEIQ Industrie 44 sélectionne, recrute et met à disposition des entreprises, des salariés en contrat d’alternance ou d’insertion, pendant 1 ans, jusqu’à leur intégration dans l’entreprise.
http://geiqindustrie44.fr/